نطاقات والسعودة: كيف تحسب نسبة التوطين
كيف يعمل برنامج نطاقات وكيف تحسب نسبة التوطين في منشأتك: النطاقات، واحتساب الموظف السعودي حسب الأجر، والحالات الخاصة، وأثر النطاق على خدمات وزارة الموارد البشرية.
برنامج نطاقات هو نظام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقياس توطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص. يحسب نسبة السعوديين في منشأتك وفق قواعد محددة، ويضعها في نطاق (لون) بناءً على نشاطها وحجمها، ويؤثر هذا النطاق على الخدمات التي تحصل عليها مثل التأشيرات ونقل الخدمات وتجديد الرخص.
هذا المقال جزء من دليل مسير الرواتب في السعودية: الدليل الكامل.
النطاقات
يصنف البرنامج المنشآت عادة إلى:
| النطاق | الوضع |
|---|---|
| البلاتيني | أعلى التزام، مزايا وتسهيلات |
| الأخضر (مرتفع، متوسط، منخفض) | ملتزمة بدرجات |
| الأحمر | غير ملتزمة، تُقيد خدماتها |
وتختلف النسبة المطلوبة لكل نطاق حسب النشاط الاقتصادي وحجم المنشأة (عدد العاملين)، وفق جداول الوزارة المحدثة.
كيف تُحسب نسبة التوطين؟
نسبة التوطين = عدد السعوديين المحتسبين ÷ إجمالي العاملين المحتسبين × 100
لكن «المحتسب» ليس عدد الأشخاص فقط، بل يخضع لقواعد، منها:
- الأجر: يُحتسب السعودي موظفًا كاملًا إذا بلغ أجره الحد الأدنى المحدد للاحتساب (4,000 ريال وفق القواعد المعلنة)، وقد يُحتسب نصف موظف أو لا يُحتسب إذا قل أجره عن حدود معينة.
- التسجيل في التأمينات: يجب أن يكون مسجلًا ومشتركًا.
- فئات خاصة: كالأشخاص ذوي الإعاقة والطلاب العاملين بدوام جزئي، لهم قواعد احتساب خاصة.
مثال مبسط
منشأة فيها 20 عاملًا: - 5 سعوديين بأجور 4,000 فأكثر = 5 - 1 سعودي بأجر أقل من حد الاحتساب الكامل = يُحتسب جزئيًا حسب القواعد
إذا احتُسب السعوديون 5.5 من 20، فالنسبة ≈ 27.5%. وتقارن هذه النسبة بجدول نشاطك وحجمك لتحديد النطاق.
لماذا يهمك النطاق؟
- الأحمر قد يمنع إصدار التأشيرات وتجديد رخص العمل ونقل الخدمات.
- الأخضر والبلاتيني يحصلان على خدمات أسرع ومزايا إضافية.
كيف ترفع نسبتك؟
- توظيف سعوديين في وظائف حقيقية بأجور تحقق الاحتساب الكامل.
- الاستفادة من برامج دعم التوظيف (مثل دعم الأجور والتدريب) عند توفرها.
- مراجعة دقة بيانات التأمينات لكل موظف.
- متابعة النطاق شهريًا في بوابة قوى قبل أي طلب خدمات.
أخطاء شائعة
- التوظيف الصوري، وهو مخالفة جسيمة.
- تسجيل أجور في التأمينات لا تطابق الواقع.
- عدم متابعة تغير النسب المطلوبة مع تحديثات البرنامج.
كيف يساعدك رودكس؟
يعرض رودكس بيانات الموظفين حسب الجنسية والأجر، فتعرف بسرعة عدد السعوديين وأجورهم، ويرتبط مسير الرواتب بالتأمينات وحماية الأجور لتبقى البيانات متسقة بين المنصات.
الأسئلة الشائعة
هل صاحب المؤسسة الفردية يُحتسب في النسبة؟
قد يُحتسب المالك السعودي المتفرغ وفق قواعد البرنامج، فتحقق من حالته في قوى.
كم مرة يتحدث النطاق؟
يُحدّث دوريًا بناءً على بيانات التأمينات، لذلك أي تغيير في التوظيف ينعكس خلال فترة قصيرة.
