عقد العمل في السعودية: البنود الأساسية
البنود الأساسية لعقد العمل في السعودية بعد تعديلات نظام العمل: بيانات الطرفين، والأجر والبدلات، والمدة، وفترة التجربة، والإشعار، و...
قسيمة الراتب: ماذا يجب أن تتضمن
ماذا يجب أن تتضمن قسيمة الراتب (كشف الراتب الشهري): بيانات الموظف، والأجر الأساسي والبدلات، والإضافات، والخصومات وأسبابها، والصافي...
صرف الرواتب عبر البنك وملف الرواتب
كيف تصرف الرواتب عبر البنك وتجهز ملف الرواتب: البيانات المطلوبة لكل موظف، ونظام حماية الأجور (مدد)، وخطوات الرفع والاعتماد، والقيد...
السلف على الراتب: التنظيم والخصم
كيف تنظم السلف على الراتب للموظفين: سياسة السلف، والموافقات، وجدول الخصم الشهري ضمن الحد النظامي، والقيد المحاسبي، والتسوية عند تر...
الغياب والتأخير: الخصم وفق لائحة تنظيم العمل
شرح خصم الغياب والتأخير وفق لائحة تنظيم العمل في السعودية: الخصم مقابل مدة الغياب، والجزاءات التأديبية وحدودها، والحد الأقصى للخصم...
الخصومات من الراتب: ما المسموح نظاماً
ما الخصومات المسموح بها من راتب الموظف في نظام العمل السعودي: السلف والقروض، والتأمينات، والجزاءات، وأحكام القضاء، والحد الأعلى لل...
الإجازة المرضية: الأجر والمدد
شرح الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي: المدد المستحقة خلال السنة ونسبة الأجر في كل مرحلة، والتقرير الطبي المعتمد، ومثال لحساب ...
بدل الإجازة عند ترك العمل
شرح بدل الإجازة عند ترك العمل في نظام العمل السعودي: متى يستحق الموظف التعويض عن رصيد إجازاته، وطريقة الحساب بالأجر، ومثال عملي، و...
نظام التأمينات الجديد وأثره على الشركات
أهم ما جاء في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في السعودية وأثره على الشركات: من يشمله، والزيادة التدريجية في اشتراك المعاشات، وسن...
بدل السكن والنقل: النسب الشائعة
بدل السكن والنقل في السعودية: هل هما إلزاميان، والنسب الشائعة في السوق، وأثرهما على التأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة، وكي...
ضريبة القيمة المضافة في فواتير الموردين: ماذا تراجع
ماذا تراجع في فاتورة المورد قبل تسجيلها وخصم ضريبتها: الرقم الضريبي، والبيانات الإلزامية، وصحة الحساب، ورمز QR، والمطابقة مع أمر ا...
جدولة سداد الموردين
كيف تجدول سداد الموردين دون إرباك السيولة: تقرير الاستحقاقات، وأولويات الدفع، ودورات دفع أسبوعية، والتعامل مع ضيق النقد، والتواصل ...